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梅列区是个山川秀美、风景宜人,气候舒适,农产品种类繁多,也是全国各地山区留给...
时间:2019-1-11 13:27:52 浏览次数:274
梅列区是个山川秀美、风景宜人,气候舒适,农产品种类繁多,也是全国各地山区留给众人的共同印象,但受制于交通、物流、信息等瓶颈,这些大自然赐予的丰厚资源往往“养在深闺人不识”,卖不出去,也卖不出好价钱。早在2015年,电商扶贫被国务院扶贫办列为精准扶贫十大工程之一,在农村发展电子商务成为脱贫攻坚的一条新路子,备受关注。时常到洋溪、陈大两个乡镇走走,那里有丰富的农产品,如:笋、笋干、时疏、桔子、芦柑、橙子等,但大都靠家民自产自销,走电子商务进行销售了了无几,电子商务在农村发展的状况不尽人意。 一、我区农村电子商务的现状。 1.农村电商人才缺口大。据《县域电子商务人才研究微报告》,未来两年县域网商对电商人才的需求量超过200万,最缺运营推广、美工设计和数据分析三类人才,其它还包括客服、物流仓储。 2.基础设施薄弱,人才吸引力差。从历史角度,中国农村人口的分布继承古代社会部落式结构,没有城市的集聚效应;从环境角度:大环境的人才效应,人才要有圈子,没有圈子他的成长空间就会受限;从现实角度:教育、医疗、生活层次、交通都是问题。 3.人才引入难、留住更难。由于农村较为落后的经济和文化环境阻碍了人才的发挥空间,导致不少有能力的优秀电商人才不愿意来到农村发展。另外,电商企业的人才意识不强,也阻碍了优秀人才进入农村电商的队伍。 4.物流发展滞后。区农村物流基础设施投入不足,物流成本加大倒致多数的快递公司业务只到乡镇,对村组一级的也只有邮政一家,而且还不是天天送达或接件。物流触角延伸不够,农村的很多特色农产品无法卖出去。 二、关于发展农村电子商务的建议: 1.政府高度重视。在农村电商发展初始阶段由政府主导,政府这只手在初始阶段不仅要用力,用力还要准,要加强对各级领导干部的培训,学习电商新技术新知识,“干部学不好,农村电商就干不明白,干不下去”。 2.走出去。学习其它省市县有关农村电子商务发展的先进经验、参加电商研修班及各类县域电商交流论坛活动,融入圈子。安徽省的“三瓜公社”就是一个很好的成功典范。要充分发挥脱贫致富带头人作用,发展农村电商实现精准扶贫更要依靠领头人的带领和示范作用。以大学生村官、返乡青年和部分个体经营户等有潜力、能成长的创业群体为重点,积极培育一批农村电商创业带头人,带动农民居民从事电商创业和就业,同时加大加强农村电商政策引导和职业技能培育,培育一比农村电商后备力量。同时对这些带头人需要政府创新人才政策,纳入创新创业人才序列,享受高级人才政策待遇,做到“不能为我所有,但求为我所用”。 3.请进来。在人才引进方面,一是根据产业发展需求,通过提供发展平台、解决生活问题等措施,有针对性地引进产业技术人员、企业家等各类人才。二是采取多种形式的人才引进,包括聘请外地专家顾问,与外地高校等机构合作办学。三是在有条件且符合当地产业发展的情况下,推进创新创业孵化园区的建设,为外来人才和本地人才提供创新创业平台。 4.坚持本土化培养。成立本地化电商培训机构,结合本地职业教育资源。最好的手段是去发现人才、挖掘人才,只要把现有的人才加上互联网的翅膀,就变成了新文明的主导力量,加强现有人才培养和嫁接是至关重要的。在教育培训方面,一是充分了解农民的需求,利用有限的财政资金,为农民提供更多有效的培训。二是创新发展教育培训方式。如对接或搭建各种网络教育培训平台,实施远程教学培训的新方式,实现资源的自由对接。三是充分整合平台、社会扶贫机构、高校等资源,为农民提供更多样的培训,实现社会扶贫力量与贫困农村地区农民的对接。 5. 构建“区―镇―村”物流体系,提升电子商务精准扶贫的物流配送。一是建设区、乡镇、村社级物流配送体系,在区级层面建立物流资源统筹调度平台,重新整合邮政、快递、供销社以及各类物流企业和农产品经销商,引入大中型物流企业入驻,优化传统物流体系;二是在乡镇建设二级物流中心,托村级便民服务中心增设网络代购、农产品收购、快递分发功能,完善到村到社物流的集体配送模式;三是培育第三方农产品冷链物流企业到产地,鼓励大型超市零售企业建设生鲜食品配送中心,支持农业经营主体建设物流仓储设施。 6.改良、提升农产品的品质。质量是产品的生命,农产品质量的好坏决定着它能走多远。(1)引进优良品种的农作物;(2)农技部门进村提供技术服务;(3)鼓励农民积极参与,必要时政府给予适当的补助;(4)树立品牌意识,打响品牌战,为市民认可的特色农产品注册商标。
 
中国人民政治协商会议三明市梅列区委员会 办公室 主办

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